职责描述：
1、负责国外市场调研和需求分析；
2、负责本部门年度销售的预测，目标的制定、分解及达成；
3、拓展外贸客户渠道开发及利用；
4、带领团队完成销售目标；
5、负责大客户开发和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优异者，可以放宽至大专），优秀英语读说写能力；
2、3年以上外贸销售工作经验，1年以上团队管理经验，有大客户资源或国外工作经验优先考虑；
3、有很强的客户拓展及优秀沟通能力，服务意识强，逻辑思维好，进取心强，有良好的团队管理能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导特质。
职业发展渠道（公司处于快速发展期，公司管理干部以内部提拔为主，晋升空间非常大）：
外贸销售主管——外贸销售经理——营销总监——营销副总
薪资福利：底薪8-20K+销售提成+团队提成，每月全勤奖、年终奖，月/季度晚会活动，旅游等